Formando a la organización en metodologías de innovación

Nuestro cliente – un importante hospital pediátrico – se enfrentaba al reto de desarrollar las capacidades del equipo de Gestión de la Innovación del Hospital para promover la innovación y el desarrollo de habilidades de valor para su gestión diaria.

Para ello, se desarrolló un programa formativo personalizado para transferir metodologías de trabajo en el ámbito de la innovación:

  • técnicas de research e investigación etnográfica
  • técnicas de análisis de la información
  • técnicas de co-creación y generación

5 sesiones de trabajo

+20 horas de formación

+15 personas formadas